20代の転職のコツ

 

このサイトでは、社会経験が少ない20代の転職希望者が後悔せずに次のステップに進めるかのノウハウがぎっしり。
転職エージェントを利用したほうがいいの??
特に20代の転職ではポテンシャルを必要する企業が多い為、使い捨てと思われないようにしっかりと見極めることが大切です。アルバイト・パートではお祝い金がもらえる転職エージェントもあるけれど、ちょっとしたコツを知るだけで格段に違いが出てくるのも事実・・・大成功の転職は全て正しい情報を知っているかどうかで決まります!

 

20代への転職に強いエージェント厳選7選

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ブラック企業回避のための3つの基礎知識

 

 

 

 

 

20代の転職希望者がハローワークよりも転職エージェントを使うべき理由

 

 

「早く仕事を辞めがち」という負のイメージが持たれやすい20代の転職。
自分のPR不足などが誤解を生む可能性もありますし、
いったいどんな風にアピールしたらいいのかもわからない。
自分ひとりで転職活動をするとなれば、かなり不安だらけになりませんか?
ハローワークにももちろん職業訓練はあるので、スキルを補うにはもってこいなのですが、
転職活動ももっとスピーディーに、納得のいく形で乗り越えたいですよね。

 

後悔しない為には、20代の転職専門の転職エージェントをお勧めします!

 

 

転職エージェントを利用すると!⇒転職エージェントを利用した人としていない人、同じ会社に同時に転職した場合の年収の違いにオドロキ!

 

 

二人の20代の人が同時期に同じ会社に就職した場合、学歴やスキルなどのスペックが同じと仮定しても結果に差がついてきます。
なぜこんなことが起こるのでしょうか?
実は転職エージェント側のカラクリがポイントで、年収の高い会社を紹介した方がその会社から転職エージェントに渡る報酬の額が変わってくるので、年収交渉の時に転職エージェントが通常よりも高めの設定を提案するのです。
これはあなたにとってもかなり得な話で、まさに転職エージェントと利用者、Win-Winの関係になるということなのです。

 

 

転職エージェントを利用すると!⇒採用率が断然違う

 

自分で調べて(ハローワークも含め)転職活動するのと、転職のプロにある程度任せるの結果にかなり差が出てくるのは一目瞭然
一人で転職する場合、まず足元を見られ、面接でもあれこれマイナスなことを聞かれてしまいます。そして、それに対処するスキルがない人なら満足に答えることができないでしょう。
プロに任せる、というのは自分の代わりにある程度の転職に関する手続きを行ってくれる上に、面接や履歴書の書き方を伝授してくれるのです。こう言われるとこう返す・・・というように、好印象を与えるためのノウハウがあり、教えられた通りに練習をするだけ。これはかなり周りとの差が広がるはずです!

 

 

 

転職エージェントを利用すると!⇒どの分野に転職すれば成功するか、適性がわかる

 

案外自分のできる仕事とやりたい事がずれている人はいるのです。
だからこそ、転職に失敗してしまう。
転職エージェントはプロの目、第三者の目で見極め一人ひとりの適正職業をぴしゃりと判断してくれるので、自分はこんな仕事に就きたいけれど、合っているのかどうか迷っているなら不安がなくなること間違いなし。
20代の方は理想がかなり大きく持っている方が多いため、適性を知ることは今後の為にもかなり重要なことになるでしょう。

 

 

 

転職エージェントを利用すると!⇒なによりも面倒くさい作業をしなくてすむ

 

転職活動はネット検索だけではなく、実際にその会社に送る資料を作ったり、調べたり、集めたり、時には何度も足を運ばなくてはなりません。
仮に在職中の人だとそんな時間は皆無で、転職をあきらめる人も少なくありません。
面倒なことだらけで、何から手を付ければいいのかもわからずに迷っている人も。
本当は転職したいのに、「面倒だから」という理由であきらめてしまうのは、あまりにももったいない話ですよね。この「面倒」な部分を一括して他の誰かがやってくれたら・・・を叶えてくれる便利屋さんが転職エージェントです。「面倒」でなくなれば、びっくりするほどスムーズで悩んでいた時期がもったいなく感じるほどです。

 

 

ハローワークを利用すると!⇒自分にピッタリな求人が探しづらい

 

ハローワークでは企業から依頼があれば求人を公開することができるので、その会社の社風どうかは問題ではありません。そこに求人があるから、それを紹介する・・・それだけです。それがどんな会社か、どのような社風なのかは自分で調べなければいけません。
その会社の募集要項に載っている資格さえ持っていれば誰でも応募可能なので適正を見てくれるわけではない・・・つまり、その会社に自分が合っているかどうかは入ってみないとわからないということに!

 

 

お祝い金が出る転職エージェントがある

登録して応募した求人への入社が決定すると企業側から出る“お祝い金”があることは、あまり知られていません。
一部のパート・アルバイト専門の転職エージェントのみになりますが、今や若い人の中ではとても人気なんです。
入社後一定期間後に支給されることが多いのでこちらは必ず手続きを忘れないように!
お金がもらえるなんて怪しいのでは・・・と思いがちですが、こちらは入社が決定してから企業側から転職エージェントへ支払われるお金の一部を返還されるので、決して損はありません。
もらえるお金は貰っておかないと損ですよね!

 

 

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マイナビエージェント


 
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ウズキャリ既卒

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20代だけでなく、リクルートエージェントは求人の質が圧倒的なので、まだ登録していない人は必ずリクルートエージェントは登録しておきましょう。特徴とメリットとしては、面接対策が充実していて、さらに最大手だけあって面接の質の例や面接対策の例を大量に保有しています。担当コンサルタントの交渉力が高く、内定率が高いのも魅力です。同業他社ですら求人を確認するためにリクルートエージェントに登録しているようです。

※注意 リクルートエージェントといえど全ての転職先を網羅できているわけではありません。リクルートエージェントに登録した方は他の転職エージェントにも必ず合わせて登録しましょう。
同じく大手のデューダマイナビエージェントに加え、20代に特化したマイナビジョブ20’sジェイックも合わせて登録するのがおススメです。


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転職業界の中でも群を抜いて知名度の高いマイナビ。その中でもとりわけ20代の為の求人を多数保有しているマイナビエージェントは内容も良質で評判も上々です。他にはない、マイナビエージェントだけの非公開求人、特に中小企業の独占案件は好条件のものが多いため、必ず登録されることをお勧めしています。

※ワンポイント マイナビエージェントはかなりの求人数を保有していますが、全ての転職先の情報を持っているわけではありません。マイナビエージェントに登録した方は他の転職エージェントにも必ず合わせて登録しましょう。
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デューダは転職サイトと転職エージェントのそれぞれ良い所を取り込んだ、業界の中でも珍しい画期的なシステム。それだけに、転職希望者のほとんどがまず見るのはここと言っても過言ではないほど、知名度はダントツ。。20代の転職事情に関しても詳しく、悩みや現状をまず受け入れてから一人ひとりにマッチングした転職先を紹介しています。

※チェック! デューダの転職先企業は業界でもダントツですが、全ての転職先の情報を保有しているわけではありません。デューダに登録した方は他の転職エージェントにも必ず合わせて登録しましょう。
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マイナビジョブ20’sで20代の転職回数が多くても大丈夫

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数ある転職エージェントの中でも特に20代の転職・第二新卒や既卒の方でもかなりの紹介数でサポートも手厚いマイナビジョブ20’s。大手企業の正社員求人が多いのも人気の秘密です。社会人としての地位がまだ浅く気持ちが引けるといった方でも優良企業へ紹介できるノウハウがぎっしり。

※必見! マイナビジョブ20’sの20代への転職求人はかなりハイクオリティで評判ですが、全ての転職先の情報を保有しているわけではありません。マイナビジョブ20’sに登録した方は他の転職エージェントにも必ず合わせて登録しましょう。
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ジェイックは20代・未経験の転職も必ずうまくいく

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ジェイックは未経験者を応援!新卒・既卒・第二新卒などあらゆる経歴でも必ず転職できるよう、研修やトレーニングを受けられるシステムで全く自信がなかった方でも大成功されています。

※ちょっと待って! ジェイックが扱う転職先は全て上質のものばかりですが、全ての転職先の情報を保有しているわけではありません。ジェイックに登録した方は他の転職エージェントにも必ず合わせて登録しましょう。
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ウズキャリ既卒で20代の転職も◎2回目でも自信あり

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既卒・未経験者ではあまり見かけない二部上場やマザーズ上場レベルの求人もウズキャリ既卒ならかなりの数を保有。他社の20倍ほどじっくり時間をかけて、ひとりひとりを徹底的にサポート。

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若者正社員チャレンジは20代の転職率も高いと評判

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